12月31日下午，深圳凯豪达集团于龙华总部召开2014年度工作总结暨年度优秀员工表彰大会。席间，集团董事长陈凯家先生、集团公司各分管总监及各部门部长、物业公司负责人及相关领导成员均出席了此次会议。
凯豪达集团董事长陈凯家发表讲话
本次会议先后听取了来自集团各大部门及分公司针对2014年度工作做出的详实总结以及来年的具体工作计划，各部门汇报的未来战略规划均旨在达到利于集团更好更快发展的目的，同时对来年肩负凯豪达集团再创辉煌的重任充满激情与信心。
其后，集团领导就各部长及分管总监、子公司负责人分别汇报完毕后作出总结性汇报指示，指出了在全年工作中，公司及项目还存在的问题及不足之处，要求相关部门在项目运营过程中养成发现问题、高效解决的习惯，逐渐形成行业标准，推动凯豪达集团成为具有更高水准的综合地产商；程序上则需强化部门责任机制，提高人员执行力，达到在规定时间内能百分百完成任务的能力，从而实现主要的经济目标；集团各部门建立起更紧密协作的工作关系，互相帮助，认真贯彻落实好团结一致的公司精神。此外，要求全体人员树立起主人翁意识及创新思维能力，不断学习，增强自身专业素养，确保来年各项工作目标和工作任务圆满完成。
在最后的总结中，领导对全体凯豪达人在这一年内付诸的各方努力及心血给予了高度肯定，并列举出集团于2014年内先后开创了多个“第一”相关实例予以佐证。他表示，这诸多项“开创首例”的优秀成绩，无一不标志着集团的整体规范已日臻趋于行业标准，希望全体员工能继续保持优秀的精神风貌，同心协力迈出更坚实的步伐，助使凯豪达集团登上更高的台阶。
凯豪达集团2014年度优秀员工
随后，集团领导宣读了凯豪达集团2014年度优秀员工名单，优秀员工代表王芬对全员进行了获奖发言;凯豪达集团董事长陈凯家对凯豪达集团2014年度优秀员工进行了分别表彰。
会议进行中
在会议最后一项议程中，凯豪达集团董事长陈凯家先生就对本次进行了汇报的各部部长、分管总监作出了年度工作总结大会进行了总结性的指导讲话。以部门为单位，详尽地分述了各部所存在的问题并提出整改意见，并对各部门的出色工作之处进行了言语上表彰与激励，给予了专业上的高度肯定。
陈董表示，2015年是凯豪达集团至关重要的一年，随着凯豪达广场的落成及片区内新晋项目的开发，相关营销、建筑部门所肩负的招商及建设工作仍是来年重点部署的战略发展核心任务，相关领导班子应化积极性把握好市场现状，随时调整各自的战略部署计划，切实改善内部管理，确保集团公司的正常、稳定运行，做好企业文化的传播与输出。希望全员在来年仍秉持着“成为一流的综合服务商”的企业愿景，重点围绕房地产开发业务做好本职工作，制定出更具可行性的工作计划和措施，加强工作成效，创造出更大价值；各部门之间相互配合，为将凯豪达建设成为高水准、高质素的地产商而作出新贡献。
